Consulting

Wir unterstützen Kunden bei der Entwicklung ihres Leitbilds, ihrer HR Strategie oder von Instrumenten zur Steuerung des HR Managements. Dies beinhaltet die ganze Palette des HR Instrumentariums wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits oder HR Controlling.

Mit einem HR Audit schaffen wir die Grundlage für eine effektive und effiziente Beratung, welche sowohl die strategische Ausrichtung, die Kultur, die Struktur und Prozesse als auch das HR Instrumentarium in den Review mit einbezieht.