Products

Consulting

  • Leitbild
  • HR Politik
  • HR Strategie
  • HR Controlling
  • Sourcing Konzept
  • Performance Management
  • Compensation & Benefitssysteme
  • HR Audit
  • HR Strukturen (Shared Services, Outsourcing)
  • HR Prozesse
  • HR Instrumentarium

 

Kader- und Spezialistensuche

  • Suche und Selektion von Führungs- und Fachkräften

 

Assessment

  • Assessments
  • HR-Due Diligence bei M&A oder Reorganisationen

 

Development

  • Definieren von Organisationsstrukturen
  • Kompetenzmodelle
  • Management Development und Fachexperten Programme
  • Personal- und Führungskräfteentwicklungsmassnahmen
  • Gestalten und Begleiten von Post Merger Integration- und Veränderungsprozessen

 

Outcouseling

  • Restrukturierungsplan
  • Sozialplan
  • Kommunikationskonzept
  • Gestaltung und Begleitung des Personalabbauprozessen
  • Schulung der Führungskräfte
  • Coaching von Betroffenen